台大儿科人力儿科题目近来持续在网路社群发酵，网路有贴文指「台大儿童医院徵小儿加护病房（PICU）主治医师」遭网友热议「儿科医师时薪仅900元(台币，下同，约29美元)」、「比家教还低」，台大医院26日回应，澄清900元并非时薪仅是值班费；台大小儿部儿童胸腔与加护医学科主任吕立表示，另有底薪、绩效奖金等，实际薪资约可达23-24万元以上。
有医师在社群发文透露台大儿科一口气要徵14个主治医师，恐因工作太压榨，大家受不了全都跑光光，直言「儿科大崩坏」。台大儿童医院院长李旺祚亲上火线解释，这波徵才一方面是为了建立台湾儿童医疗网，增加招募的专案型主治医师；至于值班住院医师，薪资也并非外传「时薪900元」，另有底薪、计画补助、绩效奖金等，且这些年轻医师也将是后续医院接班重要人才。
李旺祚夸大，台大儿医希看能将现有的儿科转运团队拓展成24小时反应中心，支援全台从北部到东部、南部、离岛，总共11家医疗院所，完善整个医疗网络。所以需要额外增加「专案型主治医师」，工作内收留、聘期和薪资待遇会因专案而异。
不具名儿科医师说，儿科住院医师招募困难，导致值班人力不足，其他医院做法是由主治医师帮忙值班，消化值班人力，但台大儿童医院公然招募儿科加护病房的值班主治医师，显见儿科住院及主治医师人力严重不足，恐已排不出值班人力，「不得不走到这一步（对外招募）」。
据了解，台大医院开出平时值班时间为下午5时至隔日上午8时，总计15小时，以时薪900元计算为1万3500元，假日则需值班24小时，值班费将达2万1600元，与目前市场行情相差未几。但若加上每月值班10班，整体月收进达23万至24万元，如此薪资却低于市场行情。依市场行情月薪24万至26万元，大约值6至8班，若要值10班，薪资要30万元以上，难怪有医师觉得台大的薪资偏低。
不过，医界都知道，台大医院隶属于台湾大学，医师薪资计算与私立医院不同，原本就比私立医院低，且台大医院名气大，很多医师想沾有台大医院的名气，薪资低一点也愿意；但此现象在小儿科已没有行情，「这一招已经没用了」，原因是儿科住院医师招募不易，若不是有无比的爱心才选择儿科，如今哪家医院出身的儿科医师，实在差别不大。
